Facilitation et posture de facilitateur : approfondissement

Suite au séminaire « Facilitation et posture de facilitateur » (FPF) sur les fondamentaux de la facilitation, nous vous proposons de suivre un ou plusieurs modules d’approfondissement. C’est ce qu’on appelle le Parcours à la carte.

Les personnes suivant le Parcours « Facilitateur professionnel de dynamiques collaboratives » suivent la totalités de ces modules. En savoir plus 

Le séminaire FPF reste un prérequis pour suivre ces modules, excepté pour le module Facilitation Graphique

PROCHAINES DATES

Sur Paris intra-muros

Ces modules peuvent être suivis à cheval sur deux années.

Les personnes choisissant les modules à la carte seront intégrées au groupe suivant le parcours complet.

Parcours 2018

  • Module 6 « De l’atelier au dispositif » les 29, 30 et 31 août 2018

PROGRAMME 2019

Module 1 « Styles de Facilitation » : les 13, 14 et 15 février 2019

  • Les archétypes et les différents styles de facilitation
    • Les caractéristiques dominantes
    • Les caractéristiques récessives
    • Les vues du facilitateur et des participants
  • Le développement et l’adaptation de son style dans la préparation
    • Le contexte, le commanditaire et sa demande : clés de lecture et d’adaptation
    • Le design de processus collaboratifs à multiples colorations
  • Le développement et l’adaptation de son style dans l’animation
    • Les indicateurs de la nécessaire adaptation de sa posture : les dynamiques individuelles et collectives
    • Les leviers de développement et d’adaptation de sa posture : renforcer ses forces et franchir ses limites

Module 2 « Cadrage » : les 13, 14 et 15 mars 2019

  • Vendre la facilitation ? Pourquoi et comment ?
  • Comment conduite l’entretien de cadrage ?
    • Les enjeux de la rencontre
    • L’impact de la mise en scène
    • De la profusion à l’essentiel : les questions à fort impact
    • L’importance de l’empathie
    • Les éléments du cadre d’intervention
    • Les contraintes du contexte d’intervention
  • Comment vérifier la pertinence du cadre d’intervention ?
    • Le travail amont avec les parties prenantes
  • Comment prendre en compte les composantes spécifiques du contexte ?
    • La culture de l’organisation
    • Les jeux de pouvoir
    • La personnalité et la trajectoire de son interlocuteur

Module 3 « Facilitation Graphique » (voir descriptif de la facilitation Graphique) : les 23, 24 et 25 avril 2019

Module 4 « Design » : les 15, 16 et 17 mai 2019

  • Les grands principes d’un bon processus collaboratif
  • Les différentes manières de designer un processus collaboratif
    • Les étapes du design
    • Designer seul et/ou à plusieurs
    • Le démarrage du déroulé
    • Les supports du design
    • La consolidation de l’agenda
  • La gestion des contraintes
    • Les caractéristiques du lieu dans le design
    • Les contraintes d’agenda
    • Les contraintes liées au groupe
    • L’usage des outils pour stimuler sa créativité
  • Des designs spécifiques
    • Le design d’ice-breaker
    • Le design des séquences de convergence
    • Le design des séquences de clôture

Module 5 « Face au Groupe » : le 12, 13 et 14 juin 2019

  • Les dynamiques de groupe
  • Approfondissement sur la posture du facilitateur 
    • Présence et non-présence du facilitateur
    • La neutralité du facilitateur à toute épreuve
    • La confiance dans le groupe et dans le processus
    • La gestion des comportements difficiles
  • L’usage du corps en facilitation
    • Le corps du facilitateur
    • Les approches spécifiques pour mobiliser le corps des participants
  • La facilitation de très grands groupes
    • Approches et limites
    • Les spécificités de l’accompagnement
  • La facilitation Rock’n’Roll
    • La facilitation sans cadre
    • La facilitation sans design
    • La facilitation sans facilitateur

Module 6 « De l’atelier au dispositif » : les 25, 26 et 27 septembre 2019

  • Le compte rendu
    • Quels objectifs ?
    • Quel contenu ?
    • Quelle forme ?
  • Le bilan
    • Le bilan à chaud
    • Le bilan à froid
    • Le ROI De la facilitation
  • De l’atelier à la démarche 
    • Design d’atelier vs. design de démarche
    • Les limites pour le facilitateur
    • L’équipe pluridisciplinaire
  • La maturité collaborative des organisations
    • Les étapes, les leviers et les indicateurs
    • Du facilitateur au manager facilitateur
  • L’avenir de la facilitation

Tarifs 2019

TARIFS 2019 (en €) parcours à la carte
Prix pour 1 module TPE (-10 salariés), indépendant PME (10 à 250 salariés) Entreprise (+250 salariés)
M1/M5/M6 HT 1 050,00 € 1 200,00 € 1 600,00 €
TTC 1 260,00 € 1 440,00 € 1 920,00 €
M2 / M4 (Cadrage / Design) HT 1 150,00 € 1 300,00 € 1 700,00 €
TTC 1 380,00 € 1 560,00 € 2 040,00 €
M3 FG HT 1 000 € 1 250 € 1 650 €
TTC 1 200 € 1 500 € 1 980 €

Information et et inscriptions

Pour toute information et toute inscription, nous vous invitons à contacter Estelle  ou Sonia:

/  06 22 06 86 19.

Rappel : Comme le parcours, ces modules ne peuvent être financés au titre de la formation professionnelle.